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Alguno de los países amigos de la

región insular del Pacífico está limitado

por la situación medioambiental, por

la falta de electricidad estable y de

comunicación en red, y también por

la falta de canales para la formación

de recursos humanos. De este modo,

existe un desequilibrio entre la demanda

y la oferta de personal técnico y

profesional, lo cual conduce a un alto

nivel de desempleo en la sociedad y

muchos jóvenes no encuentran canales

adecuados para conseguir empleo.

A partir de 2014, TaiwanICDF aceptó

el encargo del MOFA para trabajar en

colaboración con la Sucursal Regional

de Taichung-Changhua-Nantou de la

Agencia de Desarrollo de Fuerza Laboral

sobre la organización del Proyecto de

Formación Profesional para los Jóvenes

del Pacífico, el cual tiene por objeto

asistir a nuestros seis países amigos del

Pacífico (Kiribati, Islas Marshall, Nauru,

Palaos, Tuvalu e Islas Salomón) en el

desarrollo de los recursos humanos

en la técnica básica, proporcionando

a la población de estos países una

oportunidad de adquirir conocimientos

técnicos y profesionales, a fin de

que puedan encontrar trabajos en el

mercado laboral en su país de origen

o mejorar su nivel de vida después de

haber emigrado hacia otros países.

Recibir la capacitación de cuatro

meses en Taiwán y adquirir las

principales tres habilidades técnicas

pragmáticas

Debido a que la economía de los

países insulares del Pacífico está

formada principalmente por pequeñas

empresas (o autónomos) de servicio

privadas, la población normalmente

sólo tiene una educación secundaria o

educación media superior, y el nivel de

dominio tecnológico es bajo. Además,

existe una gran carencia de recursos

humanos técnicos que ofrecen servicios

de primera necesidad. Por este motivo,

TaiwanICDF se ha centrado en las

técnicas de necesidad cotidiana, para

proporcionar capacitación profesional en

Ingeniería Eléctrica (incluye Fontanería

y Aire Acondicionado y Refrigeración),

Reparación y Mantenimiento de

Automóviles y Carpintería durante el año

2015. Es así como se ha organizado un

curso de cuatro meses de capacitación

en Taiwán, registrando

la participación de un

total de 30 participantes

jóvenes provenientes de

seis países del Pacífico.

La cursada incluía

d i ve r sos semi na r i os

y e n t r e n a m i e n t o s

prácticos asociados a

los temas académicos y

técnicos, también hubo

un taller introductorio de

emprendimiento para los

jóvenes, con actividades de visita a las

empresas y a los proyectos de desarrollo

económico de Taiwán, a fin de que

los participantes pudieran adquirir los

conocimientos y técnicas básicas en su

campo de especialidad en poco tiempo,

y emprender un negocio tras regresar a

su país de origen, lo que incrementará la

tasa de empleo juvenil de estos países.

El Proyecto de Formación Profesional

para los Jóvenes del Pacífico llevado a

cabo por TaiwanICDF en nuestros países

socios no sólo responde a la Estrategia

2020 del Banco Asiático de Desarrollo

(BAsD) sino también corresponde

a la Visión 2022 de TaiwanICDF, el

primero ha considerado la educación

como el ámbito esencial para la

asistencia internacional (iniciativa), y el

segundo, como el área prioritaria de las

operaciones (estrategia).

Considerando que el desarrollo de

los talentos es la base fundamental

para mejorar la competitividad

nacional, y ante el cambio rápido de

la estructura económica global y la

demanda diversificada del mercado

laboral, TaiwanICDF sostendrá el

principio de “buena planificación, multi-

colaboración, rigurosa práctica” para

implementar el Programa de Formación

Profesional en el futuro.

El estudio de la demanda

de recursos humanos,

las estadísticas de los

datos recopilados y las

estrategias de desarrollo

económico de los países

socios servirán como

referencia para evaluar

y planificar los cursos

técnicos y profesionales

q u e s a t i s f a g a n a l

e m p r e n d i m i e n t o

(iniciar un negocio) de la población

local y a la demanda de empleo, de

modo que asistan a la construcción

de capacidades de los jóvenes de

los países socios y aumente tanto

el emprendimiento como la tasa de

empleo.

30

Cantidad de personas

que recibieron 4 meses de

capacitación en

Taiwán

personas

Proyecto de Formación Profesional para

los Jóvenes del Pacífico

4

Estudio de caso