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業務執行
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因應我國兵役制度改革，
政府於
2001
年開辦外交替代役
計畫，派遣我國優秀青年赴海外
協助援外計畫迄今已
15
載，派遣
人數由第
1
屆
36
人增至第
15
屆
77
人，總派遣人數達
1,169
人，役男
選用的專長也隨著技術合作的多
元化，由最初的農業、醫療擴大
到經濟、企業管理、資訊工程及
觀光等，成為我國援外技術合作
人力的重要資源之一。
海外歷練多元
成為我國駐外人
才庫
外交替代役男在派赴海外執
行勤務前，先在國內接受
16
天之
軍事基礎訓練，以及為期
6
週的
專業訓練，課程涵蓋駐外生活管
理，如語言、文化調適、生活管
理、體適能、廚藝與個人工作規
劃等課程，內容密集、紮實而豐
富，切合駐外人員實際需要，增
強役男海外生活之適應能力。
另為有效發揮役男專業技
能，本會依役男專長
及各技術團（計畫）
需求規劃役男駐地服
勤工作及專題研究，
役男除協助計畫常態
性工作外，亦依其專
業及興趣進行試驗研
究、國情蒐集或計畫
宣傳等專題研究，使役男積極、
有效參與各項援外事務。
由於外交替代役計畫提供役
男紮實的訓練、難得的海外實務
經歷以及妥善的服役規劃，每年
都是最炙手可熱的役別之一，報
名人數均逾千人。
2015
年（第
15
屆）外交替
代役經招募，共計派遣
77
名赴
友邦執行勤務，役男專長包含農
園藝、水產養殖、畜牧、植物病
理、昆蟲等農林漁類；醫學、牙
醫、醫檢、公共衛生等公衛醫療
學類；西語、法語等外語學類；
經濟、企管、資管、觀光等管理
學類。
執行迄今，綜觀
整體的成效，對於我
國政府而言，外交替
代役已經成為我國駐
外人力運用及補充的
重要一環。
由於外交替代役
男經歷海外磨練，在
外語、專業能力及異地生活等能
力均有明顯提升，退伍後投入職
場，往往成為公私部門涉外事務
的優秀人才。
以本會為例，迄今已有超過
100
位退役役男投身本會援外專
業技術人員行列，充分展現本計
畫對於我國涉外人才培育的具體
貢獻。
78
退伍後
從事涉外事務比例
%
外交替代役海外派遣計畫
4
計畫案例