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業務執行
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鑑於多數發展中國家缺乏
醫事訓練資源，專業人員及相關
技術也相對不足，為持續加強與
友邦間之醫療合作交流工作，
並遵循聯合國「千禧年宣言」
（
MDGs
）目標，本會自
2005
年
開始，與國內多家醫療院所及學
校合作，提供友邦及友我國家醫
事人員訓練，致力協助各國醫事
人員提升專業知識，並增加技術
與經驗交流之機會，以促進合作
國家之醫療照護品質。
本計畫參訓人員由友邦及友
我國家依據各國醫事人員需求提
出推薦名單，由本會遴選出適格
學員來臺參訓，並依據各學員所
需訓練內容，分別安排至合適醫
療院所及學校接受
1
至
3
個月不等
之實務訓練，至
2015
年底止，共
完成
332
人次之醫事人員訓練。
專案搭配人員來臺受訓
近年來本會積極推動公衛型
計畫，為能持續連結資源，擴大
援助綜效，自
2012
年起，優先辦
理合作國家公衛醫療專案計畫合
作人員來臺訓練，使
得參訓人員返國後成
為我未來合作之窗口
或種子教師。
訓 練 方 式 包 括
來臺接受專科訓練、
參與專案計畫，以達
成「訓用合一」之
目的。
以
2015
年為例，配合計畫
來臺受訓的學員比例達年度受
訓人數之
50%
（
16
人
/32
人），
關於訓練成效，以「斐濟精神
衛生之醫療照護體系功能提升
計畫」來臺受訓之斐濟學員
Ilivia
Tinaimakubuna Kurinabili
為例，她
表示自身雖在護理界服務多年，
但對於精神科護理仍非常陌生，
此次學習讓她在提供患者更適切
的照護產生信心，對於應用所學
以協助計畫推展亦感期待。
「友好國家醫事人員訓練計
畫」已進入第
11
年，面對國際合
作發展邁向「永續發展目標」之
際，本會將持續依據
合作國家所提需求與
本會區域發展規劃之
關聯性，將該區域之
其他國家納入來臺參
與相關主題之醫事人
員訓練，以期擴大訓
練效益。
332
10
年間醫事人員
訓練人數
人次
友好國家醫事人員訓練計畫
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計畫案例