你不可不知

本會九十一年度十大績優工作

國際合作發展業務是一個從人道關懷到永續發展的進程，由最初的協助糧食增產派遣技術團擴增至資本援助經濟社會建設、緊急救援、重建家園至永續發展，皆需要專業、熱情、人力及資源的投入，尤其面對我國艱困的外交環境，本會所肩負及執行的國際合作工作尤為任重道遠。回顧過往，本會除檢視這一年來的業務執行成果外，亦將以創新思維，並積極配合全民外交，持續推動國際合作工作，採業務績效與內部控制並重原則，朝永續發展的目標及改善機構形象自我期許。

一、駐外技術團之轉型與升級：「農墾公司」計畫之推動

簡董事長又新於九十一年二月廿二日來會視察時首度提出「農墾公司」構想，本會即積極推動此一計畫： ﹙一﹚ 與各駐外技術團共同討論釐清現行國際技術合作計畫，區分為三大類：「援助型計畫」、「具財務自足潛力之計畫」（可發展為以基金型式循環發展之專案）與「具獲利潛力之計畫」（農墾公司候選計畫），並進行可行性評估。 ﹙二﹚ 於十月底初步提出非洲、中南美洲與加勒比海地區共八項潛力計畫。 ﹙三﹚ 十一月中旬深入評估篩選出三項優先推動計畫。 ﹙四﹚ 十一月底確立以「布吉納法索巴格雷墾區那甘貝河左岸一千五百公頃新墾區開發國際招標案」為第一優先推動之「農墾公司」先驅計畫。其計畫內容為利用伊斯蘭基金會、科威特開發銀行等國際金融集團提供之三千四百萬美金開發貸款為資本，由我國提供知識、技術與經驗，協助布吉納法索開發土地、創造就業、增加財富。

二、確立「菁英教育外交」的新模式

積極與本地大學合作開設全英語教學之高等教育碩、博士班與學分班，培育親台之友邦高等人才。九十一年度屏東科技大學熱帶農業研究所共招收來自八個邦交國的七名碩士班與兩名博士班新生；政治大學IMBA（國際企業管理碩士）班則招收來自七個邦交國的八名新生。 　　本（九十二）年確定將至少新開設政治大學社會科學院台灣研究碩士班（Master of Taiwan Study, MTS）、陽明大學公共衛生研究所國際衛生碩士班、海洋大學水產養殖與管理碩士班、清華大學科技管理碩士班等四項國際高級人才養成課程。

三、推動「赴友邦投資信用保證業務」，增加投資友邦國際計畫之融資管道，協助台商佈局全球>

本會於九十年十月經行政院核定「民間業者赴有邦交國家投資授信保證業務」後，即積極推動本項計畫： ﹙一﹚ 與臺灣銀行、華南銀行、第一銀行、中國信託及台北國際商銀等本地金融機構簽署合作協定。 ﹙二﹚ 與中美洲經濟整合銀行（CABEI）簽署「區域信用保證」合作協定，透過該行及其三十家商業銀行合作夥伴網絡，提供我投資廠商融資貸款，並由本會與該行共同保證。 ﹙三﹚ 九十一年度通過赴史瓦濟蘭投資廠商授信保證案一件，目前並有多件投資案正洽談評估中。

四、「志工台灣」精神的發揮與延伸：海外志工與外交替代役計畫之推動

積極辦理「海外服務工作團」志工（九十一年度派出十八名）與「外交替代役」（九十一年度派出三十五名）計畫，並籌組「國合志工之友會」聯誼社團，預計九十二年上半年正式設立，將成為海外志工與替代役男返國後追蹤、聯繫、經驗傳承之交流基地與技術團人力之儲備人才庫。 　　研擬海外志工之創新計畫，預計本（九十二）年度除定期海外青年志工與外交替代役計畫推動之外，將再招募「資深志工」（退休人力志工）、「專案志工」（短期計畫志工）等新血參與，擴大全民外交之廣度與深度。

五、建立與國內社會大眾的溝通模式，尋求更廣泛之瞭解與支持

為尋求國內社會大眾對於國際合作發展業務更廣泛之瞭解與支持，並呼應董事長所提出創新、活力、速度、績效之四項工作原則，本會於九十一年度首度嘗試以出版「電子報」與「專書」的新方式與會內員工及會外社會大眾交流互動： ﹙一﹚ 自九十一年二月十八日起每兩星期出刊一期ICDF電子報，至十二月底止共發行廿三期，並建立電子報會員管理機制，目前訂閱會員已超過六百八十六名。 ﹙二﹚ 九十一年九月與新自然主義公司合作出版專書《台灣心．世界情─愛在他鄉的八個動人篇章》，敘述國合會的感人故事，深獲各界好評。 ﹙三﹚ 九十一年十二月於《Taiwan Formula》英文雜誌上發表「ICDF: Taiwan's Miracle in African Westlands」專題報導。 ﹙四﹚ 九十一年十二月由駐泰技術團出版中、泰文對照之《台泰農技合作三十週年特刊》，敘述我參與泰北皇家山地計畫，協助農民從罌粟轉作高冷蔬菜及溫帶水果之成果。 　　此一計畫將持續推展，預計本（九十二）年度除繼續按時出版ICDF電子報之外，並將協助駐泰技術團出版《台泰農技合作三十週年特刊》英文版及與Taiwan News合作出版《台灣心．世界情》英文版專書，同時計畫另與本地出版社合作出版《公益旅行家》（關於本會海外志工與外交替代役計畫之專書，書名暫定）、《西非沙漠上的台灣奇蹟》（關於駐布吉法索技術團農技合作四十週年成果之呈現，書名暫定）兩本專書。

六、將台灣具國際比較優勢之「資訊與通訊科技」（ICT）納入國際合作發展工作項目

過去本會國際合作發展工作主要以農業技術、中小企業輔導與經貿推廣等項目為限，為配合台灣在國際間揭櫫「化數位落差為數位機會」之重要倡議，本年度積極將「資訊與通訊科技」（Information and Communication Technology）納入國際合作發展工作項目： ﹙一﹚ 與世界銀行所屬機構「全球併聯社」（World Links for Development, WorLD）合作，協助布吉納法索、哥斯大黎加、薩爾瓦多、巴拉圭及塞內加爾等五友邦之中等學校發展網際網路教育。 ﹙二﹚ 運用我國資訊與通訊科技專長，並配合目前本會推動頗見成效之技職教育計畫，發展「遠距教育計畫」，針對電子、電機、機械等三個實用領域各篩選十項教學單元，委託開發中、英、法、西四種語言電腦教學軟體，預計九十二年內完成所有軟體製作。 ﹙三﹚ 與清華大學為合作主體，交通大學、工研院、新竹科學園區管理局及知名廠商協同推動「科技產業政策與管理研習班」與「科技管理碩士班」，促使台灣成為協助第三世界國家發展ICT產業之重鎮。

七、因應加入WTO，協助台商取得國際開發性機構釋出之海外商機，同時本會亦積極與國際機構及非政府組織推動多邊合作計畫，發揮槓桿效應，建立國際夥伴關係並擴大合作網絡

﹙一﹚ 蒐集國際開發性機構如世銀、亞銀、歐銀等所釋出之採購計畫與招標公告建立「海外商機資訊系統」，於九十一年一月正式在本會網站上以中文化方式公開，隨時更新，迄今上網瀏覽人數已超過七千人次，並已有本地廠商透過此一系統取得國際採購合約。 ﹙二﹚ 本會與中央銀行外匯局、經濟部國貿局共同邀請亞洲開發銀行派遣兩位採購與諮詢部門資深專家於九十一年一月十七、十八日來台舉辦「2002年亞銀商業機會說明會」，共有我國廠商超過一百二十人參加。 ﹙三﹚ 本會及駐外技術團積極與國際機構及非政府組織推動多邊合作計畫：例如本會與美洲開發銀行日本計畫合作尼加拉瓜水產加工產業輔導、駐甘比亞技術團與英國Action Aid合作開發潮汐灌溉水稻田、駐甘尼加拉瓜技術團與與中美洲經濟整合銀行合作開設蔬菜技術推廣班等。

八、確立本會稽核室之地位，執行年度稽核計畫，加強內控作業，並推動「國際品質保證」ISO認證

為回應各界對於本會業務內部控制「可信度」（Accountability）之強烈要求，九十一年度確立本會稽核室之地位，邀請原駐瓜地馬拉經貿團團長史立軍返國擔任稽核室主任，首度研擬正式年度稽核工作計畫，確實執行，並積極推動下列四項子計畫： ﹙一﹚ 建立制度化之稽核流程。 ﹙二﹚ 建立標準化稽核方法與作業流程。 ﹙三﹚ 加強內部管理之稽核。 ﹙四﹚ 加強稽核人員之專業訓練。 　　另外，為推動本會業務建立「標準作業程序」（Standard Operation Procedure, SOP），要求作業產出品質，本會以教育訓練處為先驅部門申請「國際品質保證」認證，已於九十一年十月三十一日通過ISO 9001國際認證。

九、推動業務制度化與電腦化：各項規章修訂與新增，並建立全會資訊管理系統

為推動本會各項業務之制度化，九十一年度內積極進行各項規章之整理、檢討、修訂與增編： ﹙一﹚ 會內人事相關法規審定整理。 ﹙二﹚ 駐外技術團人事相關法規之審定整理。 ﹙三﹚ 研擬本會逾期放款、催收款及呆帳處理辦法，並獲本會董事會議通過及行政院核定。 ﹙四﹚ 建立「國合之友會」相關管理辦法。 ﹙五﹚ 建立「國合志工之友會」相關管理辦法。 　　另一方面，九十一年度內亦積極建立全會資訊管理系統，共漸次完成七項主要作業： ﹙一﹚ 會計及出納電腦化管理系統，九十一年六月上線使用。 ﹙二﹚ 國際人力資源培訓系統，九十一年八月上線使用。 ﹙三﹚ 金融資產管理系統，九十一年十月上線使用。 ﹙四﹚ 人力資源管理系統，九十一年五月完成發包作業進行開發。 ﹙五﹚ 投融資管理系統，九十一年十月完成發包作業進行開發。 ﹙六﹚ 主機系統升級：九十一年七月完成主機升級作業，大幅強化系統穩定與安全。 ﹙七﹚ 建置電腦網路防火牆：為保障網路隱密安全，九十一年十月完成發包作業進行建置。

十、確立國合會內外團隊之外文名稱與簡稱，呈現團隊精神，擦亮中華民國的招牌，打響台灣的名號

為彰顯我國對於國際合作發展之貢獻，並呈現國合會團隊精神，擦亮中華民國的招牌，打響台灣的名號，九十一年度內確立國合會內外團隊之外文名稱與簡稱，並確立合作成果以「台灣」為名之基本原則： ﹙一﹚ 國合會正式英文稱謂全名為International Cooperation and Development Fund of the Republic of China，英文簡稱則為ICDF-TAIWAN，並依簡稱設計新會徽經主管機關核定後全面換用。 ﹙二﹚ 駐外技術團隊正式英文全名為Technical Mission of the Republic of China，簡稱則為Mission Taiwan。 ﹙三﹚   確立技術合作成果以「台灣」為名之基本原則：例如引進之水稻新品種俗名命名為「台灣一號」、「台灣二號」﹔引進之水果新品種俗名命名為「台灣芭樂」、「台灣香瓜」﹔完成之基礎建設則命名為「台灣虹吸水道」、「台灣渠」、「台灣橋」等。

焦點事 你的事

總統頒授駐塞內加爾技術團農藝專家
劉文利先生三等景星勳章

 

台泰農技合作卅週年

「泰王山地農業開發計畫」乃起因於泰北山民生活窮困，毒梟鼓動山民種植罌粟為 毒品原料，國王浦美逢陛下心懷仁慈，眼見子民生活困苦，遍植罌粟爾後將嚴重斲害國民健康，動搖國本，因而毅然提出改善方案。由於泰北地區環境類似於我橫貫公路山地資源，而國軍退除役官兵輔導委員會具有開發橫貫公路山地資源成功的經驗，因此當泰王陛下請我駐泰大使協助時，隨即交由退輔會辦理至一九九三年泰王山地計畫更名為皇家計畫基金會為止。一九九五年基金會主席赴台北與海外技術合作委員會林主任委員享能簽定中泰農業技術合作，有關合作計畫改由海外技術合作委員會接管。一九九七年海外技術合作委員會改制為國際合作發展基金會，駐泰農技團更名為駐泰技術團，業務朝向多元化發展。 　　 　　本會楊秘書長表示，台泰農技人員在泰北山區攜手合作耕耘卅年，至少有以下三層深刻的意義： 一、 藉由草根計畫之實際行動消弭毒害，協助山民以適合當地氣候環境之高經濟價值的蔬果取代罌粟，斬除毒源，為泰國、亞洲甚至全世界的反毒工作貢獻力量。 二、 提昇農業生產質量，創造超過二億二仟多萬泰銖之年產值，受益農戶九千餘戶，改善基層人民之生活，並為山民建立產品市場行銷通路，促進經濟發展。 三、 在推動計畫過程中，引進快生樹種，灌輸山地造林涵養水源之觀念，並推廣農藥檢驗與減量控制等技術，強調環境保護、生產者保護與消費者保護，實現「永續發展」的理想。

	台泰合作新里程--我與泰北建華高中簽定「志工計畫協議書」
本會楊秘書長於本年十二月廿五日應邀前往參加「台泰農技合作卅周年慶學術研討會」，並於次(廿六)日，在駐泰代表處黃顯榮代表見證之下，與泰北建華高中代表魯大湛副董事長簽訂「志工計畫協議書」，促使台泰雙方的國際合作與交流邁向新的里程。 圖左為泰北建華高中代表魯大湛副董事長，中間為駐泰代表處黃代表顯榮，右為楊秘書長子葆

在職充電記

預約塞內加爾的茶作豐收

駐塞內加爾技術團主要以發展稻作栽培為重點，使塞國稻米自給自足為目標。由於我技術團之工作表現可圈可點，甚獲塞方朝野重視。茶葉為塞內加爾人日常生活必需品，在不生產而仰賴國外進口之下每年損失外匯約1,900萬美元，亦即每年塞國茶葉之進口量為12,000公噸，爰此，塞國為減少外匯支出，乃透過外交途徑，向駐館請求希望我技術團協助生產茶葉，經我駐團之評估，選定塞國東南部之Kedougou市郊為試種地區。並於一九九九年技術團經由國合會引進茶樹種子同時播種育苗八千餘株，二○○○年十二月間種植。

　　利用返國休假期間參與茶作專業研習進行充電的我，希望對返抵合作國--塞內加爾之茶作試種暨茶葉試製等技術改進有所應用，本次研習分為中興大學室內教學實習及室外參觀研習部分。

室內教學實習部分

　　盧訓教授全程參與教學及研習課程，他的學養俱佳，教導食品科技，循循善誘，最新茶葉科技學術研討，真可謂是篇篇精華，令人目不暇給，且所編藥膳食譜，集衛生、健康、保健、療效、進補等之大成。顏虎教授則是以數十年之教學經驗，傾囊相授茶作栽培技術。袁壽廉教授負責指導茶葉產運銷課程。在這當中倘若教室就是電影院，袁教授就是最佳電影導演，他的產銷策略八面玲瓏、出神入化，產銷招式如水銀瀉地無孔不入，行銷架構農士工商四通八達，競爭策劃經緯縱橫條理清晰，還致贈茶葉行銷研究專輯，讓我可以於返塞國後運用，並對中、塞技術合作現階段茶技之配合策略運作，面授機宜，亦將審酌執行。

室外參觀研習部分

　　由盧教授帶學員至鮮味珍食品行，同行尚有工業技術研究院技術移轉與服務中心林明煌經理等人，該食品行提供中興大學綠茶粉食品研究製作之中秋月餅饗宴，明顯的看到運用加工而添加了茶葉附加價值。接著前往參觀鹿谷鄉農會茶業文化館鹿谷鄉農會及左近茶園鹿谷鄉滿山茶園風光，處處茶香撲鼻，碧綠視野，琥珀茶色，傳承茶史文化，蘊育自然之美，其中這兒生產的凍頂烏龍早已聞名遐邇，且茶葉多元化產品開發，經營策略，宣傳推廣，通路管線、國際貿易等融為生活一體，才是藝之世界，令人留戀忘返者。輔導研習除上述參與鹿谷鄉農會茶業文化館之教授、茶作專家外，魚池分場全體員工均為我師，亦同時見證我個人於塞國「自種、自產、自製之茶葉」，經沖泡分請評鑑為劣等品之興奮及求教茶技之殷切期盼。魚池茶改場成立於日據時代，引進栽培阿薩姆大葉種之肇始，是研發製造台灣紅茶之搖籃，保存數十年之各種茶葉老樹仍在茁壯，茶樹三角形密植栽培經營法至今尚保持風貌，研習當日驚見日人近百遠來參研茶作栽培製造，誰說茶業是黃昏農業？魚池分場全體動員特定安排紅茶、綠茶之研製，自採菁、萎凋、炒菁、揉捻、解塊、乾燥等一貫作業，尊敬渠等之專業技術，亦感佩渠等之敬業精神。

　　最後一天，由茶改場陳盈孔專家輔導帶領研習電腦撿枝，於順發茶葉電腦撿枝場進行本項科技之研發使產品齊一，不因人為作業而發生誤差，提高茶葉之品質，且節省昂貴之人力負擔。透過電腦提高產能，降低生產成本，是提高產業競爭力之必備條件，陳廠主之產銷邏輯，突破現狀，敢於投資千萬電腦撿枝機，是個人事業之成功基礎，亦是茶葉產業界之楷模。移至玉芳茶園製茶廠現場，是由茶改場陳盈孔專家輔導帶領研習烏龍茶專業團揉，本項特屬烏龍茶製造過程技術，係產品成型及品質決定之重要關鍵。團揉與乾燥同時進行，以機械操控高級烏龍茶之團揉需經十八次，足見茶葉產業之精緻要求，而凍頂烏龍茶之暢銷國際，名震遐邇，豈為偶然？一行人並前往政府輔導之鴻興茶苗培育行，該行由專業之茶葉栽培技術自品質優良之茶苗開始，是以塑膠袋扦插繁殖之優良茶苗，園主康先生之專業生產，苗本成活率高，成長齊一，足見他的繁殖技術與培養管理已然爐火純青，令人折服。

　　茶作五日下來受益良多，非度量衡足以載數，除感謝諸多茶作教授、先賢、專家、農會、廠商、農友等不因我個人之不學愚魯，仍然傾囊相授，令我實在是誠難忘懷，惟望再踏上國際合作之征途，異日展現所學，或表現於茶業技藝之精髓有所寸進。

青年進行曲 

電力爭奪戰

在非洲有一群必須與時間賽跑，跑在日落以前集中所有精力與資源對當地的生命需求進行搶救的醫療服務。所以，每一次的義診對於我駐非洲地區之醫療團而言，就像是電力爭奪戰，他們爭得的不是自身的利益，而是在非洲友邦土地上的每個大大小小的生命。

　　　　　　　　

Karba是布國第二大城Bobo附近的一個村莊，位於布國西南方，離醫療團所在地Koudougou約三百公里，這次的義診起源於比利時人在這裡建造了三幢以水泥建築的衛生站並組織了鄉里發展協會。鄉里發展協會再與我醫療團聯繫，於是在二○○二年十一月廿三日醫療團義診隊一行十五人便由Koudougou開車出發。

　　廿三日當天八點多抵達Karba衛生站時，衛生站早已擠滿了大清早即來排隊等候看診的民眾，並在殷切等待與熱烈歡迎下，義診活動於九點正式開始。

　　當地醫療資源極度的短缺，即使有機會就醫，醫藥費用對當地民眾來說也是一筆非常沉重的負擔，許多人生病了並沒有辦法看醫師。所以我由他們的眼神中知道他們對於我醫療團的到來抱著很大的期待與希望，因此婦，兒，牙，內四個門診均湧入了爆滿的民眾。

駐布吉納法索醫療團醫師看診情形
役男連加恩為婦女兒童看診情形	役男陳逸彥﹙圖右﹚與陽明護理高麗婷小姐﹙圖中﹚於兒科診間協助情形

　　醫療團的醫生群與役男連加恩用法語或英語透過醫療團和當地的翻譯詳細詢問病史，由於檢驗的工具不易，理學檢查非常的重要，另外看診的同時也需要紀錄下病患的基本資料與初步的診斷，其中病情嚴重須住院檢查或外科有手術需要的病人，需填寫轉診單，並協助其赴Bobo醫院做進一步處理。

　　這次義診過程中我們看到了許多奇怪的疾病，如血絲蟲引起的象皮病、新生兒脊髓膜膨出、天生無虹膜症...等等，都是一些以往只在教科書上介紹，在台灣十分的罕見的疾病。特殊的案例出現，主治醫師會通知大家過來一起見習，仔細檢查，特別紀錄並用相機拍照下來，以方便回醫療團後討論研究。我們也發現這邊貧血，眼睛疾病問題非常的多，值得做為當地相關流行病與公共衛生問題探討之依據。

　　下午的門診中，只見人潮如海水般湧進來，場面很擁擠又混亂。大概是因為他們知道五點半太陽下山後，沒有電沒有燈，醫療團就必須離開了。所以，民眾努力地往前擠-- 希望自己，更多是為了自己的小孩是那個可獲得醫藥照顧的幸運兒。還好這些迫不及待就醫及爭先恐後的情形，在協會人員與團部司機出面來維持疏導下，秩序漸漸恢復，而動線也順暢了起來。

　　義診服務一直進行到天色慢慢暗了，衛生站內也沒有電力和照明設備，於下午六時宣布義診結束，但是現場還有約一百名民眾仍然守在衛生站。他們苦等也沒用，因為必要藥品幾乎已經用盡，所以經協會人員向其解說，大家才慢慢離去。離開村子的路上，沿路民眾小朋友熱情的向我們揮手道別-Aurevoir!!

　　這次義診性質跟醫療團每週定期定點的看診有所差異，此次義診是在另一省會看診，當地居民為另一語言的Bouaba族。由於長期缺乏醫療人員，這天醫療團共看診七百卅七人。義診結束後，我醫療團與本次負責之協會人員以座談會的方式交換意見，提供作為下次醫療義診參考運用。醫療團團員的付出和熱忱獲得當地民眾極大的歡迎與肯定，並希望醫療團能繼續來義診。所以這次可以說是成功的義診服務，也把中華民國醫療團帶進布國的西南部。

為外傷病患做傷口包紮處理情形	衛生站擠滿了等待求診的民眾

海外見真情

踏上知足之旅

志工王振光在吐瓦魯資訊部﹙Ministry of Information﹚負責電腦軟硬體維修的服務	當地美美的風景從下列網址可以欣賞到 http://www.tuvaluislands.com/photo-index.htm" http://www.janeresture.com/tuvalu2000/index.htm

TALOFA! (Hi!)朋友們:

　　雖然聖誕節已經過去了，但是新年還沒過，所以就給大家這句應景的話囉!
MANUIA TE KILISIMASI MOTE TAUSAGA FOU
(Merry Christmas & Happy New Year)

試著開懷過每一天

　　來到吐瓦魯已經一個月多了，漸漸適應當地的生活了，每天6:00起床，早上8:00上班，12:30休息，下午1:30上班到4:00，晚上約11:00就寢，很神奇吧!更神奇的是三餐都是我自己煮的，我的廚藝正在快速的增進當中，過這麼規律的生活我自己都不太相信。因為這裡沒有電視，沒有報章雜誌，只有一家廣播電台，而且還是吐瓦魯發音。所以平常除了站在門口跟鄰居聊天外，就是參加當地的慶祝活動，似乎就沒有什麼真正的娛樂，但也就因為這樣，讓我有機會能直接敞開心胸，深入當地的人群與文化，認識了一些新朋友，平淡的生活之中有種豁達開朗的舒暢，但是當自己獨處時難掩思鄉情緒，畢竟美景與美好的經歷是比不上有親友的陪伴與分享，這是我來到這裡第一個月以來的心情寫照。

活用生活小秘訣

　　剛到吐瓦魯時，用水是我最難克服的難題，由於這裏是沒有自來水的，一切的用水都是來自於自家利用下雨時所接到水塔的雨水，每下大雨後，水龍頭出來的水真是令人畏懼，有孑孓、小紅蟲、小砂子等，光是要用來洗澡，洗衣服就快退避三舍了，更何況拿來食用，所以剛開始我都喝礦泉水。此時就想起台灣的幸福，台灣的好，人真的常常欲求不滿，來到了吐瓦魯讓自己學會了珍惜資源的習慣，也知道能生長在台灣是多麼幸福的事，更要知足惜福哩！所以現在我已經不用依賴礦泉水了，每天一早用濾水頭將水中的小蟲，雜質濾掉並燒一壺開水，只是水要多滾久一點，之前就曾經因為沒有讓水滾久一點拉了幾天肚子呢！沒辦法，成長是要付出一些代價的。在此，也要謝謝第三屆吐瓦魯的志工提供了不少生活小秘方，讓我能靈活運用。

遇見雨季的女騎士

　　吐瓦魯從十一月至隔年的三月是雨季，現在每天的溫度約在25~32℃之間，由於常突然就來一陣大雨，所以天氣還不算太熱，不過自從我的中古腳踏車罷工之後，我每天只好花約15分鐘走路上班，一開始有點不習慣，但現在已能樂在其中，因為途中能直接跟人打招呼，有時也會有人直接將摩托車停在我身旁，要送我一程，滿高興能享受到這樣溫馨的人情味並多認識些新朋友。另外值得一提的是這裏的摩托車大多是重型的，就像野狼、追風那一型的，當地壯碩的女士們騎著它到處走是稀鬆平常的事，同樣的東西到了不同的地方竟然形成如此截然不同的文化，誰說女生一定是柔弱的，誰說身材很重要，在吐瓦魯女孩子騎重型機車，爬椰子樹，拿大刀劈椰子，在驚濤駭浪的大海玩水，是如同吃飯平常的事，而胖胖的身材一樣能在慶祝活動跳出曼妙的舞姿。人若能跳脫出既有的觀念與框架，看到的視野與潛力會是無限寬廣的，有些事就顯得不是那麼重要，每一個吐瓦魯人是那樣的充滿自信。

高舉婚禮的祝福

　　有一個週末，很幸運地一口氣參加了兩場當地的婚禮，體驗了這裏結婚的禮俗，儀式有些跟台灣很像，新郎新娘會在宴客的中場去換禮服，只是在台灣是華麗的禮服，而在吐瓦魯是當地傳統服飾，大家不帶禮金，只帶一些簡單的禮物，像是盤子、鍋子、日用品、酒等等，但也不是人人都帶，一般只有交情比較好，或重量級的貴賓才會送禮，而我雖然不認識新人，但由於是第一次參加，於是就將台灣帶來有一個雙喜的中國結送給他們。在吃的部分，整隻烤豬是絕對少不了的，而且通常還不止一隻哩！烤雞翅雞腿，當地的料理、芋頭泥、椰子泥、烤魚、麵包果、炒麵、炒飯、白飯、汽水、果汁，其中飲料大都以罐裝的飲料取代，採用自助式的給大家食用，大家拿著盤子，自己拿想要的東西席地而坐，要注意的部分是，一開始先由長輩、新郎新娘、重要賓客取用，然後才是一般的親朋好友。有一個儀式頗為特別，就是將結婚蛋糕切好送至每一位賓客的手中，然後等待長輩致詞完後，由長輩帶領所有人將蛋糕高舉，大家一起高呼MANUIA(乾杯)，一起祝福，然後才將蛋糕吃下，我第一次不知道這樣的習俗，蛋糕一到手竟一口一口地吃起來，還好我的鄰居適時地提醒我，我才知這蛋糕的用途，只是很糗，旁邊的人都笑得合不攏嘴了。人家說入境隨俗，文化的差異，禮俗的不同，讓自己鬧了不少的笑話，現在終於能體會當自己變成一個外國人在異國的心境，除了隨時要保持高度的興趣去嚐試不同的事物之外，再來就是要有敢犯錯的勇氣。

萬紅一點綠

　　吐瓦魯是由九個環狀珊瑚島組成，其中一個島無人居住，TUVALU在吐瓦魯語的意思是"八個站在一起"，TU是Standing的意思，VALU是八的意思。在最北邊的島叫NANUMEA，是我鄰居一家人的故鄉，因此我認識了不少來自NANUMEA的人。NANUMEA在FUNAFUTI(我所在的島)的婦人每年在12月的第一個星期四，五，六，日，連續四天的晚上會舉辦表演活動，所有來自NANUMEA的婦人幾乎都會參加，並藉此交流連繫她們之間的感情，她們稱之為NANUMEA WOMEN'S DAY。前兩天的晚上皆是表演活動，有短劇，有舞蹈。表演活動由老一輩的婦女擔綱演出，聽說太年輕的還沒有機會加入呢！但清一色都是女的，不然就是小孩子，我一開始頗不自在，但她們跟我說沒關係，並不是只限制女的才能參加，而是男的多半不會來參加，我為了親身經歷這個慶祝活動，只好當萬紅之中一點綠。前來參加的每個婦女，不論是表演者，或是觀眾都穿上色彩鮮麗的新衣，頭帶著自製的在當地稱為FOU的花圈，並帶一些自製的食物或簡單的小點心及飲料席地而坐，就像在野餐一樣。表演活動除了傳統的舞蹈之外，還有短劇的表演，不要小看吐瓦魯婦人的想像力與創造力，短劇從日常生活的家庭趣事，到男女到酒吧狂歡，相識，到家庭反對，後來彼此分手，劇情可不輸台灣的八點檔，最爆笑的就是十個人扮演一輛卡車，四個人當輪胎，一個當司機駕駛，其他人當乘客，駕駛有模有樣採離合器，油門，煞車，手握方向盤，其他人還要配合著抖動身體，厲害的是這卡車還能向前移動，最妙的是四個輪胎，還要表演卡車陷在泥巴裏動彈不得，以及爆胎洩氣後，被充氣的樣子，實在是高難度的表演，有點像台灣以前連環泡或黃金拍檔的短劇，整個表演活動笑聲不絕於耳，吐瓦魯的婦人們雖然沒有電視台可看，也只有一家廣播電台，但是靠著這樣的方式，一樣度過了無數歡樂的夜晚，無需什麼天王天后，用最簡單的想像力與創造力，帶給生活樂趣，也凝聚了人與人之間的情感。

融入慶典中的活力

　　NANUMEA WOMEN'S DAY的第三天是大家一起隨著音樂跳整晚舞，最後一天則是收拾起玩樂的心，一起唱一些聖歌，並由一些年長的婦人指揮，她們指揮起來有模有樣，還會帶入自己的表情動作，生動極了，最後免不了由長者輪流說些話，寫到這裏就不得不提一件事，就是吐瓦魯特別喜歡在慶典上說話，而且是由最德高望重的長輩講到一般的長輩，每個人的話匣子一開就慘了，不講個一兩個小時誓不干休，在婚禮如是，在NANUMEA WOMEN'S DAY如是，聽大使館的人說一個小學的結業典禮就曾破天荒地用了八個小時的時間，我想這是台灣所不及的。第四天的ANUMEA WOMEN'S DAY在長者說完話後，進入最後的階段，要決定這四天來因表演精彩而所獲得的捐獻要如何使用，因為傳統上在任何的慶典上如果對表演者表示讚賞，可以主動上台將錢塞在他的衣服或裝飾物上，或在其身上噴上當地稱為SAUSAU的香水，因此四天下來有不少的捐獻呢！別以為她們會隨隨便便就決定了，事實上表決了好幾遍，而且過程是十分的平和而有秩序。

　　NANUMA的婦人用自己的方式來慶祝屬於自己的日子，她們是活得那樣的逍灑自在，自得其樂，而我也漸漸融入當地的人群，就像在慶典上，有個小朋友熱情的躺在我的手臂裏，用著他那帶著一點破皮又沾了點泥巴的腿靠在我的腿上，那時我已不再害怕他會因此而弄髒了我的衣服，而是樂在其中了。

最後再給大家一句吐瓦魯語--TOFA(吐瓦魯人Say Goodbye的用語)

振光

志工Ｑ＆Ａ

Ｑ	志工返國報到程序為何？
Ａ	一、 志工應於返國後三天內至會內進行報到手續，報到時應備妥入出境證明（攜帶護照或身分證明文件至台北市廣州街15號入出境管理局辦理）及費用收據（費用100元可請款）， 此為辦理健保卡所需資料。 二、 於會內辦理報到時，應填寫返國報到單，並領取健保卡及體檢表。 三、 擬於報到當天至台北榮民總醫院體檢者，請注意下題說明 。
Ｑ	志工返國報到後需至台北榮民總醫院體檢，體檢注意事項為何？
Ａ	台北榮民總醫院體檢注意事項： 一、 檢查時間：週一至週五上午8：30分到12：00。 二、 體檢當日凌晨起至體檢前禁食，並攜帶糞便檢體交予檢驗室。 三、 於體檢表空白處上註明聯絡電話，並準備一吋照片一張貼於體檢表上。 四、 體檢當天計公假一天。 五、 榮民總醫院之地址、電話及辦理地點   1.榮民總醫院聯絡電話：02-28757458 傳真02-28737901   2.住址：臺北市石牌路二段201號   3.辦理地點：第一門診大樓(三)樓家庭醫學部門診第六診間

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更正啟示

有關本報第廿四期將駐布吉納法索醫療團產科訓練研習推廣活動報告照片誤植為本期「電力爭奪戰」Karba義診的照片，謹此向讀者致歉。

• 更新日期: 2022/05/31
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