

策略規劃與方向
9
作夥伴關係」之原則,思索如何提升營運成效及組織
效能,擘劃未來中長期各項業務工作之重要方向。
在管理方面,則以結果架構為核心,就「策
略」、「業務成果」以及「營運成效與組織效能」
3
個階層、
36
項指標(見附錄
p102
),全面檢視年度
工作成果及業務中期發展規劃,包括新增多項績效指
標,確保各項業務均符合本會之核心策略,落實計畫
管理及提升援助有效性並強化本會掌握援外趨勢、深
化知識管理之目標,並呼應
MDGs
及
SDGs
之精神。
另為深化援外工作永續發展之方向,本年亦多次
透過業務精進會議,逐一審視
SDGs
以及「氣候變化
綱要公約」重要目標及指標,深入討論如何持續內化
至本會核心、區域策略及績效指標中,以與國際開發
援助夥伴運用共通語言,履踐本會「進步夥伴、永續
發展」之願景,齊心創造永續發展的未來。
圖為聯合國大會現場,中立者為聯合國秘書長潘基文。