39期 中華民國九十二年七月廿一日
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你不可不知
  首屆外交替代役男光榮退役
合作面面觀
  國際合作 友誼之行-海地
、多明尼加
  大豆新品種
INTA-TAIWAN S-2036

打響台灣名號
青年進行曲
  縫補馬拉威環境缺口的外交尖
阮耀鋒
  海外服務工作團甄選考試花絮
  鳳凰花開了麻醉培訓班結業
典禮

離情依依

  真情留言極短篇(2)
與讀者有約
  美麗的花園,需要優秀的園丁
照顧才能花團錦簇
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  你不可不知
 
  首屆外交替代役男光榮退役
   
文/攝影.周雅芬
 

第一屆外交替代役役男於九十一年十一月
啟程赴我駐外技術團服勤,時經近六百多個日子,首批卅六位先鋒外交替代役男已於本年六月廿四日起帶著海外豐盛的異國經歷陸續返國。本會楊秘書長子葆為役男們頒發退伍令恭喜役男們光榮退役,亦對役男們未來的生涯規劃親自給予勉勵。另外,本會另製作了外交替代役之中英文服務證書,為他們一年八個月服役生活寫下美好的紀錄。據統計,有將近70%以上的首屆外交替代役男在未來的工作生涯中,有意願加入駐外技術及醫療團服務行列,反映出役男們大都認同並肯定國際合作發展業務,更對於全民外交有一份使命感

   
  合作面面觀
 
    國際合作 友誼之行-海地、多明尼加
   
文/攝影駱國章
 
廖副秘書長世傑視察駐多明尼加技術團果樹計畫執行的情形 廖副秘書長對駐海地技術團竹工計畫之成果讚許有加


  為評估我駐海地技術團及多明尼加技術、工服團之業務推動情形及瞭解本會在兩國推動之投融及教訓業務執行現況,本會廖副秘書長世傑於本年六月二十三日率本會專家前往兩國實地評估與督導,以研擬改進合作策略及規劃年度工作方針。本次任務除督導業務外,亦與海、多兩國政府進行溝通,尤其就駐團計畫執行所遭遇之困難、新興計畫研議、計畫專戶辦法簽約或換文、及本會投融資及教訓業務推動之相關問題等議題交換意見。

  評估團另亦瞭解當地我國合之友會之成立及運作模式。廖副秘書長於國合之友會幹部餐敘期間,曾向該會解釋本會補助經費之申請程序,該會活動內容可包含如台商赴多考察投資團協助、兩國聯誼文化交流、專案講座研討會等。廖副秘書長亦列舉全球各地國合之友會舉辦各項活動實例,盼海、多兩國國合之友會可隨時上網瞭解,亦可與其他各國國合之友會進行交流,以達持續聯誼、互通訊息目的。

  於多明尼加評估期間,廖副秘書長並向台商介紹奉外交部指示辦理之促進國人赴邦交國投資之融資信用保證辦法,希望旅多台商多加利用。該項業務係以配合外交部責成駐館經參處主辦之『獎勵赴友邦國家投資補助辦法』為主之補助強化辦法,目前已由行政院核定放寬條件,以鼓勵我國廠商前往有邦交之國家投資,拓展海外市場,增進與有邦交國家經貿關係。

合作小檔案
合作業務 海地 多明尼加
技術合作 稻米增產示範推廣及訓練計畫
竹類栽培及暨加工利用計畫

稻種改良及增產計畫
東方蔬菜及竹工計畫
水產發展計畫
中多工業技術合作計畫
投資與融資 婦女企業機構援助計畫
供水計畫
微額貸款及投資計畫
中小企業轉融資計畫
國會現代化計畫
教育訓練 各項人力資源培訓班
國合之友會
各項人力資源培訓班
國合之友會

相關連結

廖副秘書長世傑率團赴海地及多明尼加業務評估活動剪影

   
 
 
    大豆新品種INTA-TAIWAN S- 2036 打響台灣名號
   
文/攝影 林世欽
 

我駐尼加拉瓜技術團於尼國經過多年的努力,終於在日前選育出大豆新品種INTA-TAIWAN S-2036,同時向尼國農牧暨林業部(MAG-FOR)種子司申請商業註冊登記;其目的在於提供農民新的大豆栽培物種,以提高產能、增加農民收益,創造富麗農村。

我技術團新選育成之大豆品種INTA-TAIWAN S-2036,其特性即擁有每公頃達3,570公斤的高產能表現,同時生育期日數僅120天,較尼國現有商業栽培品種提早25~35天採收。

相關資訊

大豆新品種INTA-TAIWAN S-2036與對照品種CEA-CH 86之特性比較、成本分析、成分特性分析表

新品種育成

  INTA TAIWAN S-2036是從Las vegas種群中開始選育而來;源自一九九八年我技術團協助尼國西部試驗中心進行油脂作物各項試驗性工作。於一九九九年選出CS98-W5-1,爾後在二○○○年至二○○二年進行品種產量比較試驗,以其傑出的平均產量著名(三年的平均產量為每公頃3,378公斤)。在此期間並同時進行地方試作及大面積栽培示範。

比較優勢

二○○一及二○○二年,則以CS-2036的代稱,開始在此區的生產戶農田中進行地方試作,經過幾次調查均在同種群之間佔有極大的播種優勢。在二○○二年,配合大面積示範栽培,大豆成熟時期舉辦了觀摩會;由與會者總評估票選中顯示,對CS-2036評估「極佳者」佔89%;假若評估滿意度加總為10 %,得知CS-2036之可行性高達99%。如果以生產特性及結莢充實期為評估面,僅5%與會者表示不贊同,其他項目包括種子的品質及生產潛力,都被高度肯定。經過多次的試驗比較結果,所選育出的大豆優良品種,最後經命名通過為 INTA-TAIWAN S-2036。
圖為大豆對照品種CEA-CH 86與INTA-TAIWAN S-2036

最新實況

  我技術團培育成功之大豆新品種 INTA TAIWAN S-2036與尼國當地現有商業栽培品種CEA CH-86最大的差異,在於縮短生育期 (新品種為120天,而當地栽培品種為155天),以及產能的提升,比當地栽培品種普遍高出約26%;再則,栽培管理的成本亦較低,可節省栽培成本約18.1%,於獲利方面更是比CEA CH- 86高出41.72%。由於INTA-TAIWAN S-2036新品種擁有以上的諸多優點,預計尼國將於本年度開始致力於此新品種之推廣,同時我技術團將協助進行推動,全力配合大豆優良品種的大面積的採種生產與生產技術輔導,以便在短期間內落實推廣。

INTA-TAIWAN S-2036 採種觀摩會
大豆新品種INTA TAIWAN S-2036大面積栽培

 

   
  青年進行曲
 
    縫補馬拉威環境缺口的外交尖兵阮耀鋒
   
採訪紀錄.周雅芬
 


原本規劃退役後到美國繼續攻讀博士學位的耀鋒,卻因為對馬拉威仍存理想和熱情,將於七月卅一日度踏上馬拉威服務之行,這一次他以駐馬拉威醫療團團員的身分出發,繼續完成他擔任外交替代役時那些未完成的夢,您好奇他為什麼又重返馬國嗎?透過本報的採訪報導,您將知曉。


為了改善馬國人洗手間裡的衛生習慣請當地畫家繪製素描式的卡通圖之其中三張左圖是病患或者病患家屬跟護士要求使用廁所,中間那張是廁所裡面設施的介紹,右圖是教導病患及家屬要在馬桶上上廁所,而不是在垃圾桶裡(圖為阮耀鋒提供)

  自從擔任馬拉威中央醫院的姆祖祖醫院工務主任後,超時工作到接近凌晨,責任心與使命感都很強的耀鋒,隨著與病人互動的頻率增加,發現到自己所要關注的不再只是醫學工程領域的範疇,當地衛生系統與生活習慣也成了他關注的焦點。這一次,受採訪的耀鋒看到的是化糞池污水處理系統的故障對這個醫院造成的醫療衝擊。

用畫的 用唱的容易些

  在去年年底經由姆祖祖中央醫院院長任命,我開始以一個志工的身份擔任工務室主任。在擔任工務室主任之後,工作範圍變不再僅僅侷限於醫療儀器的維護,而是全院性的工務維護,包括水電設施、電信通訊設備、發電機、化糞池污水處理系統…等等,由於有些病患或家屬因資訊的落後,對醫院的現代化設備缺乏知識,不知該如何使用這些由文明世界帶入的現代化便利設施。我發現廁所經常性因為病患及家屬在使用完廁所後,將硬物丟入馬桶中,造成不必要的維修及資源的浪費,於是商請護士購買垃圾桶放在廁所裡,讓他們丟垃圾;但是兩天後,當我在回到病房察看後,發現所有的垃圾桶已經都被收到庫房裡,不再被使用。經過護理長解釋,才得知原來這些原本應裝廢棄物的桶子,當地人卻誤以為垃圾桶用來收集排泄物,而馬桶中的水卻拿來洗手的!對於生活在現代化國度的你我可能會覺得相當不可思議,但經過我與團部護理師林淑貞小姐討論,馬拉威有60%的文盲,他們便決定以卡通圖的方式並配合歌唱及口號,來指導當地人正確地使用廁所;由這一簡單事件,可以帶給我們一個啟示∼當我們來到非洲地區提供服務時,針對不同的文化背景之「先觀察」是相當重要的一項課題。

延伸服務 國際接軌

  歐洲聯盟組織針對馬拉威境內國家衛生署的醫院之醫療儀器暨工務相關軟硬體設施做一維護及管理系統計畫(Physical Assets Management Project, PAM project),其計畫目標為設立北、中、南三區後送維修室、地區醫院基本維修人員訓練、維修工具配置、維修人員訓練、備用零件配置等。於是在一九九九年應馬拉威政府的要求,投入了一筆相當於台幣4.5億的資金成立姆祖祖中央醫院北區維修中心,直到本年年初才落成啟用。這計畫將在明年二月份結束移交給馬拉威的衛生部,但因為本年三月份歐盟才送當地非洲籍計畫人去受訓,所以北區維修中心未來交由當地人繼續運作實有困難。為此,我駐馬拉威大使館希望我可以針對醫療團承接的可能性做評估。經過審慎評估後,我發現承接這個計畫除可以將原來姆祖祖中央醫院為服務據點延伸至整個馬拉威北區地區醫院外,又具有相當大的外交宣傳效果。第一,可與歐盟建立實質的合作關係;第二,是我們醫療團的醫療服務觸角可向外延伸,不再是侷限於姆祖祖中央醫院,而是涵括整個馬拉威北區。當然或許會想到這是不是需要一筆龐大的經費呢?基本上,所有需要投資的硬體設備(包括車輛、建造維修中心、維修工具、維護用測試儀器等等),歐盟都已經採購建造完畢,爾後所需僅僅是經營維護費用(如車輛油料費、辦公室費用、一般例行性費用等,但當地技術人員薪資、維護零件費用等皆由馬國衛生部提供),我們只需要一年相當於台幣七十五萬的經費,便可為整個馬拉威北區的醫院進行巡迴維護,簡單來說,如果我們承接這個歐盟計畫,等於是我們節省了1.5億台幣來建造一個維修中心,每年更僅僅花費台幣七十五萬,來協助馬拉威政府維持整個北區醫院的營運正常化,以較少的錢達到較大的外交宣傳效果,同時亦整合當地政府與歐盟的資源,提供技術上的合作,真正做到國際合作。

想為馬拉威人再做一點事

  在馬拉威境內四家中央級醫院皆設有家屬休息區,主要提供病患家屬準備食物及休息之用。相較之下,在台灣並無這樣設計的醫院,因為在馬國,許多病患家屬都是從偏遠村落跋山涉水來到醫院照顧他們住院的家屬,不但路途遙遠而且交通相當不便。大部分的病患家屬都需要留在中央醫院照顧病患而無法回家,所以在照顧病患時間,洗衣、煮飯、睡覺變成一個大問題,因為醫院病房內除了病患外,根本沒有病患家屬棲身之地,更遑論有個燒柴火的地方可以讓他們煮飯填飽肚子。以前,台灣商人曾經捐助建造了一個臨時木造的家屬休息室,但是因為年久失修,已經在一次大雨之後倒塌了,加上現在正值馬拉威的冬季,夜間溫度經常低到攝氏2度,可想見一個新的家屬休息室是多麼的重要,我試著從醫院尋找經費,但是院長只有無奈的表示沒有經費。針對這個家屬休息室,後來我找到了工務室裡的員工(有木工、電工、水泥工、畫家等,他們都是當初蓋姆祖祖中央醫院的舊班底,醫院蓋好後,被延聘為正式員工)幫忙估價,以最節省的方式設計估價,總共估價約合台幣三十九萬一千八百元。這筆金額對台灣人來說,只要每天每個人省下一塊錢,便可以蓋好數十個家屬休息室,更何況姆祖祖中央醫院只要一家而已。而我們的小小善心,卻可以造福無數的當地人民,有機會的話,耀鋒想大聲說出:大家一份力,造福我們遠方的友人。


圖左一是吳大哥(去年二月離職的工程師),左二是耀鋒,左三是當地工程師,左四是歐盟派駐的工程師。這就是姆祖祖中央醫院的工程師編制,光醫療來說需管理一千多台醫療儀器,人力實在是少的可憐,但是他們還是盡力讓醫院儀器能夠正常運作。
(
阮耀鋒提供)

 
 
  海外服務工作團甄選考試花絮
   
許慧玲/攝影楊政國
 

本會「海外服務工作團」九十二年度團員甄選筆試暨口試,於六月廿八日完成。本次招募甄試報考人數共計207人,通過書面審核者164名,到考人128名,到考率為78%。本會預計七月廿五日放榜,於本會網站上公告並寄發錄取通知單。


             圖為當天甄選報考生辦理報導情形


  本年度「海外服務工作團」團員招募甄試於考生們陸續踏入考試會場農訓協會時展開序幕,考生依序於大廳入口處接受體溫量測及消毒後,前往報到處辦理報到手續,領取防疫口罩及考試說明相關書面資料,於早上九點鐘準時展開性向測驗筆試及專業、語言口試暨一般面談活動。

  本次招募筆試部分,邀請心理諮商專業機構張老師協助本會,進行包含基本人格測驗、賴氏人格測驗及愛德華斯個人興趣量表測驗等三項人格性向測驗,以期探知報考者各項人格特質是否適合擔任志工。專業口試方面,邀請各界專家擔任口試委員,依考生報考志願別,分為中文教學組(口試委員︰中原大學應用中文系宋如瑜老師)、英文教學組(口試委員︰東吳大學英文系王建輝老師)、醫護藥檢組(口試委員︰振興醫院符振中副院長)、電腦組(口試委員︰本會俞慎民專家)、農業組(口試委員︰本會高小玲資深專家)及中小企業組(口試委員︰中小企業聯合輔導中心經理洪穎文先生);語言口試方面,則分為西語組及英文組,西語組口試委員由薩爾瓦多大使夫人徐清濂女士擔任,英文組口試委員則由本會英文顧問Joshua Smith擔任;一般面談方面,除由本會各處室主管擔任口試委員外,另邀請外交部長官經貿事務司蔡振發秘書、人事處周慶龍科長蒞臨協助志工人才拔擢。

  為響應陳水扁總統全民外交政策,今年擴大舉辦的志工甄選招募活動,口試筆試規模大於以往許多,除志工業務小組成員為當然試場工作人員外,亦得到來自技術合作處其他同仁、教育訓練處及業務規劃處同仁鼎力相助,犧牲個人週末假期前往會場協助試務,使得本次甄選考試活動,成為跨處室合作的落實。此外,因本會於今年度志工招募參加辦法中取消年齡上限四十五歲之限制以促進全民參與海外志工服務行列,考試會場出現許多熱心參加考試甄選的銀髮族,英文口試委員Joshua Smith印象最深刻的一位報考者,即為一名五十五歲報考者,講得一口流利英文,獲得英文口試中總分10分中9.25分的高分,渠專業口試成績亦相當不錯,比起年輕人絲毫不遑多讓;另報考者中有阿根廷中文學校退休之創辦人兼校長、具三十三年相關經驗之護理人員及台北市景觀工程商業同業公會總幹事等等報考,渠等資歷均令人印象深刻。

  志工甄選考試活動隨報考人數最多的中文教學組結束口試畫下句點,於下午六時許圓滿結束,結束時間比預定時間提早半個小時,全賴口試委員及試務工作同仁時間掌控得宜,流暢整個甄選程序。據訪,口試委員多半認為今年志工報考者專業素質高於以往,唯對志願服務認知較為不足,參加動機較為薄弱,核錄後之國內教育訓練工作,相形的愈發重要,志工精神教育課程的更新安排,著實刻不容緩,對本會志工業務小組而言,口試筆試的圓滿結束並非工作的完成,真正本年度志工甄選派遣作業才要拉開序幕。

 

   
   
 
  鳳凰花開了麻醉培訓班結業典禮
   
文/攝影役男 鄭健禹
 


二○○三年六月廿日,鳳凰花開,開在查德。

我駐查德醫療團的第一屆麻醉訓練班在這一天結業了,查德衛生部秘書長、我駐查德鄭大使欣、自由醫院院長、各科室主任和同仁都前來慶祝。


役男鄭健禹、程大姊、役男王祥至連夜趕工做出後方的紅布條 役男祥至在經過不斷的課前預習之後,認真地講述著麻醉的基礎課程
役男健禹也加入基礎課程的授課 結業典禮上,役男健禹即席翻譯程懷正技術員的演講

我的加入

  土地面積是台灣卅七倍大的查德,專業麻醉醫護人員只有一位當地人,因此我醫療團特於去年九月開辦麻醉培訓班,並由具備卅幾年麻醉經驗的程懷正麻醉技術員授課,我們都叫她程大姐。課程一開始主要是由程大姊教導麻醉技術,由第一屆醫療替代役男王祥至協助講授麻醉基礎課程,而第二屆役男的我抵查服務的首要任務,就是參與這是一件滿有意義的事,所以我也加入了培訓的工作。

課前準備

  麻醉基礎課程的教導過程,真是相當繁複。首先學長王祥至和我先把英文的麻醉課本編成講義,然後再由翻譯人員將英文講義翻譯成法文,但是因為翻譯人員皆非醫療系所科班出身,所以譯文常出現很奇怪的句子;於是我們必須修改內容,有關醫學專有名詞部分,字典查得到的就盡量翻譯,查不到的就只能在上課時跟學生討論,然後再修改講義內容,修改完之後就要做課前準備,而這也是整個過程最難的部分。

輪班上陣

  查德人講法文有非常重的阿拉伯腔,這對於剛到查德的我來說,是件極吃力的事。所以上課之前我都得好好查一下醫學上常用的單字,並且帶著字典去上課,課堂上我和祥至主講基礎課程部分,程大姐則在一旁補充臨床常見的問題和知識。每堂課通常需要整整三天的時間準備,麻醉課是每週五上課,因此週末我們常常是待在團部裡準備麻醉課的內容;想到上課就覺得責任重大,不可誤人子弟,因此星期四晚上常常準備到凌晨一兩點,還好我們兩個役男是輪流一人負責一週的課,有疑問也常會互相協助。

意外收穫

  我覺得協助講授麻醉基礎課程的收穫很多,雖然課堂上教學的壓力不小,但現在講法文的能力進步許多,阿拉伯腔的法文也比較聽得懂了,再加上鄭大使欣、其他秘書或者是醫療團的長輩,常常給我們支持和關心,讓我們衝勁十足。麻醉課結束後輕鬆多了,不用在每週五前趕講義,但心中卻有種莫名的失落,因為不能再享受站在講台上的那種成就感。且透過每次課後校正錯誤,我們把麻醉課的法文講義都修改好了,以後再要上法文版的麻醉課,sans doute(毫無疑問),就差學生報名而已。

  鳳凰花開了,開在遠離台灣三千萬公里的查德,看著畢業的學生高興得穿著西裝領結業證書,我們都覺得與有榮焉,現場就有一位護士跟程大姐說,她要參加我們下一期的麻醉培訓班,讓我們覺得辛苦值回票價!

 

   
  離情依依
 
    真情留言極短篇(2)-男兒落淚時
   
阮耀鋒
 

馬拉威又稱為溫暖之心

而溫暖人心的

是呼喚已回到台灣寶島的我


再度踏上馬拉威海外服務之旅的你們

圖為耀鋒第一次在馬拉威當伙夫時去市場買菜拍的照片呢!
(阮耀鋒提供)


  再度踏上台灣這塊土地的前夕,才發現自己對馬拉威的感情是多麼得不捨,難捨的是離別前目送我令我感動落淚在一起共識的二十多個當地同事,還有一直對我視如己出使館中的陳大使、黃參事、使館秘書、醫團、技術團所有前輩們,當然也不能漏掉使館送行的晚宴上一直要拉著我同桌的媽媽們。陳大使是我在外服役中最感謝的人,雖然大使在外代表著台灣,但是他那親切和藹的態度,讓這些第一次離家而身處異鄉的外交役男,感受到的是一個愛他們的大家長,只讓人覺得為中華民國外交奮鬥是一項光榮的事,這些人串起了我服役生活裡的美好回憶,也難怪回台接受訪問的時候說著說著,難掩我已經紅著的眼眶。現在心裡想著的,就是以醫療團團員的身分再度與你們重逢。 


   
■ 發行人:楊子葆
■ 主 編:陳愛貞
■ 編 輯:周雅芬
■ 發行單位:財團法人國際合作發展基金會
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